درباره ما

در اینجا داستان یک مسیر پربار را می‌خوانیم که از تجربه عملی به سوی آموزش اثرگذار در جریان است. دکتر امین اسماعیلیان با سال‌ها تلاش در سازمان‌های مختلف و با تکیه بر تحصیلات کارشناسی ارشد مهندسی صنایع (گرایش کیفیت و بهره‌وری) مسیر حرفه‌ای خود را با مسئولیت‌هایی چون دبیر تدوین استاندارد در مدیریت کیفیت و مدیریت منابع انسانی، مدرس و مشاور سیستم‌های مدیریتی و کیفیتی، و ناظر شبکه آزمایشگاهی راهبردی معاونت فناوری ریاست جمهوری آغاز کرد. او از تجربه عملیِ لمسِ خلاهای مدیریت کسب و کار و کار تیمی در محیط‌های سازمانی، الهام گرفت تا به تحصیل در مقطع ارشد و سپس DBA بپردازد و این اندوخته‌های دانشگاهی را با تجربیات میدانی ترکیب کند.

پس از سال‌ها خدمت در شرکت‌ها و سازمان‌های تولیدی و خدماتی کشور، به عنوان مدرس و مشاور در زمینه‌های مدیریت منابع انسانی، رفتار سازمانی و ارتباط مؤثر، توانست نقشه‌های بهبود رفتار سازمانی و فرآیندها را ترسیم کند. او همواره به دنبال استفاده از روش‌های اثبات‌شده برای انجام کارها با کارایی بالا بوده است و اکنون با ادامه تحصیل در مقطع دکتری مدیریت حرفه‌ای کسب‌وکار (DBA) از دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، تصمیم گرفته است دوره «تربیت تیمی مؤثر» را به عنوان کارآمدترین دوره آموزشی ارائه دهد.

هدف امین اسماعیلیان ایجاد پل میان دانش تئوریک و 20 سال اندوخته تجربه عملی است تا تیم‌ها با بهره‌وری بیشتر، همکاری هماهنگ‌تر و نام‌گذاری دقیق‌تر اهداف، به نتایج ملموسی دست یابند.

مریم پیرمرادیان تجربه عملی خود را در خودروسازی پیشرو دیزل آسیا به عنوان کارشناس بازرگانی آغاز کرد  که با زمینه تحصیلی او در اقتصاد بازرگانی از دانشگاه اصفهان همسو بود، . پس از پنج سال فعالیت در این حوزه، دغدغه‌اش برای ارتقاء سیستم کار تیمی در سازمان‌های کشور او را به سوی ادامه تحصیل در مقطع فوق‌لیسانس و رشته مدیریت کسب و کار حرفه‌ای (MBA) سوق داد. از سال 92 به صورت پاره‌وقت به عنوان مشاور و مدرس در زمینه توسعه کسب‌وکار، تولید محتوا و دیجیتال مارکتینگ و مدیریت منابع انسانی شرکت‌های تولیدی و خدماتی مشغول به کار شد تا تجربه‌های عملی خود را غنی‌تر کند.

حال با گذر از این مسیر ارزشمند و در ادامه تحصیل در مقطع دکتری مدیریت حرفه‌ای کسب‌وکار (DBA) در دانشگاه تهران، برای ارتقای علوم آموزش کار تیمی از جدیدترین روش‌ها و رویکردهای مدیریتی بهره می‌برد. هدف او تبدیل تجربه عملی به دوره‌های آموزشی کارآمد و کاربردی است تا تیم‌ها را به سوی همکاری مؤثر، هماهنگی بیشتر و بهبود عملکرد سازمانی هدایت کند.

قصه حرفه‌ای مریم پیرمرادیان و امین اسماعیلیان و تعهد آن‌ها به کیفیت آموزش، با رویکردی عملی و نتیجه‌محور نقطه عطفی شد برای آنکه مجموعه آموزشی ایران پرفورمنس را تاسیس نمایند و با ترکیب دانش نظری و تجربه میدانی، به مدیران و سازمان‌ها کمک می‌کند تا کار گروهی را به فرآیندی روان، هدفمند و اثرگذار تبدیل کنند. اگر به دنبال بهبود کار تیمی و ارتقای کارایی سازمانی هستید، اینجا نقطه آغازِ یک سفر آموزشی کاربردی است.