کارگاه آموزشی بازی‌های مدیریتی

کارگاه آموزشی بازی‌های مدیریتی

بارویکرد افزایش عملکرد در سازمان (رهبر و مدیر عملکرد گرا)

در این دوره با مفهوم گیمیفیکیشن آشنا می‌شویم و به این موضوع می‌پردازیم که چرا باید از آن اسفتاده کنیم؟  نقش گیمیفیکیشن در آموزش چیست؟ و در نهایت در یک کارگاه اموزشی به بازیهای مدیریتی می‌پردازیم. در این کارگاه، ابتدا هر یک از بازی‌های مدیرتی اجرا و سپس ارتباط آن با هر یک از اصول رهبری و مدیریت با تمرکز بر افزایش عملکرد کارکنان تشریح می شود. با انجام این بازی‌ها مفاهیم آموزشی برای یادگیرنده ساده سازی می شود و در تنیجه درک و دریافت آن‌ها و بهره وری آموزش ها به مراتب افزایش یپدا میکند.

پک جامع آموزشی توسعه مهارت‌های نرم ،یک برنامه جامع است که با هدف توسعه فردی ارائه شده است. در این دوره، با آموزش و طی کردن پنج گام مهم و کاربردی، مهارت‌های نرم در جهت بهبود عملکرد فردی و سازمانی اموزش داده می‌شود. واقع شدن تبدیل می‌شود. 

هدف کارگاه اموزشی بازی‌های مدیریتی چیست؟

• تقویت فرهنگ احترام در سازمان
• تقویت ایده پردازی و خلاقیت
• تقویت و بهبود کار تیمی
• تقویت ارتباط موثر در محیط کار
• تقویت مهارت ارائه مطلب
• بهبود و افزایش انگیزه مدیران و کارکنان در محیط کار
• تقویت اعتماد به نفس و عزت نفس در مدیران و کارکان سازمان
• تقویت مهارت حل مسئله و تصمیم‌گیری
• تفویض اختیار و مدیریت موثر کارها
• اعتماد سازی در روابط یبن مدیران و کارکنان
• افزایش حساسیت سنسورهای دریافت کننده ویژگی‌های مثبت و نقاط قوت خود و دیگران

مخاطبین این دوره:

▪ مدیران و کارکنان سازمان ها

▪ مدیران و صاحبان کسب وکار

مدت زمان برگزاری دوره:

▪ دو الی سه روز آموزشی (بنابر درخواست سازمان)

ظرفیت کارگاه:

▪ حد اکثر 30نفر

محل برگزاری:

▪ در محل سازمان مقتاضی